Die Abkürzung COSI steht für COmpanySituationIndicator.
Das COSI Prinzip ist ein, auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basierender, Fragenkatalog anhand dessen wir die IST-Situation in Ihrem Unternehmen erfassen. Diese Analyse ist entscheidend.
Nach unserer Überzeugung kann eine Arbeitgebermarke nur dann erfolgreich sein, wenn im Inneren des Betriebes gelebt wird, was von außen wahrgenommen werden soll. Marketing-Versprechen, die sich nicht an der Unternehmens-Realität messen lassen, werden daher nie langfristig erfolgreich sein.
Analyse des Personalmarketings zur Stärkung der Arbeitgebermarke
Wie bei der Markenbildung für ein Produkt muss auch beim Mitarbeitermanagement der „fit“ zwischen Versprechen und Realität überprüfbar vorhanden sein. Nur so sind mit den richtigen Personalmarketing Maßnahmen dauerhafte und nachhaltig befriedigende Erfolge zu erzielen.
Die COSI Analyse ist die Grundlage für einen erfolgreichen Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke.
Das Erstgespräch zur Analyse
Ihres Personalmarketings
Wir, das Team von eto Personalmarketing GmbH entwickeln gemeinsam mit Ihnen ein exakt angepasstes Konzept für Ihr Unternehmen.
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