Erfolgreiches Mitarbeitermarketing
ist mehr als das jährliche Grillfest

 

Mitarbeiter haben Ecken und Kanten

 

Arbeitgeber auch

 

Wir schaffen ehrliches Personalmarketing

Personalmarketing mit eto bedeutet:

Escape the ordinary

Die Flucht aus dem Gewöhnlichen oder das Verlassen herkömmlicher Pfade

Sie wollen Ihre Mitarbeiter binden und glücklich machen?
Sie wollen von Bewerbern gefunden werden?
Wir zeigen Ihnen, wie’s geht.

Sie wünschen sich eine starke Arbeitgebermarke. Ihnen fehlen jedoch die Ressourcen und das nötige Detailwissen?
Wir sind der starke Partner an Ihrer Seite.

Wir sorgen dafür, dass sich die Bewerber für Ihr Unternehmen entscheiden und Sie Ihre Personalmarketing Ziele erreichen.

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Was Bewerber wollen

Das 7-Tage Training
mit täglichen Tipps

Her mit dem Training
Der Personalmarketing Quick Guide

Der Personalmarketing
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Das Cosi Prinzip

In 4 Schritten
zu Ihrer Arbeitgebermarke

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Personalmarketingmaßnahmen für Ihr Unternehmen

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Personalmarketing Ziele

Man unterscheidet zwischen internem Personalmarketing und externem Personalmarketing. Die Grenzen sind dabei fließend, da beide Elemente einander bedingen und beeinflussen.

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Internes Personalmarketing Maßnahmen und Personalmarketing Strategien

Internes Personalmarketing

Unter diesem Oberbegriff – internes Personalmarketing – werden alle Handlungen und Maßnahmen zusammengefasst, die Ihr aktuelles Personal betreffen – alles also, was direkten Einfluss auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter nimmt.

Einige Aspekte wie Vergütungen und Sozialleistungen gelten als Voraussetzungen. Eine Vielzahl weiterer Personalmarketingmaßnahmen nimmt jedoch direkten Einfluss auf die Befindlichkeiten Ihrer Mitarbeiter. Im Folgenden zeigen wir Ihnen einen Auszug weiterer Einflussfaktoren.

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Personalmarketing Strategie Employer Branding eto Personalmarketing

Externes Personalmarketing

Externes Personalmarketing beschreibt alle Maßnahmen, die Sie durchführen, um am Arbeitsmarkt für potenzielle Arbeitnehmer sichtbar zu sein.

Es muss nicht immer die teure Werbekampagne sein, durch die Sie als Arbeitgeber die Bekanntheit Ihres Unternehmens steigern können. Eine effektive Alternative zur Steigerung Ihrer Markenbekanntheit als Arbeitgeber wäre z. B. der Besuch einschlägiger Fachhochschulen und Universitäten bei Berufsmessen. Damit haben Sie Zugriff auf Erkenntnisse und Wissen des Hochschulmarketings.

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Erfolgreiches Mitarbeitermarketing ist mehr als das jährliche Grillfest

Ihre Arbeitgebermarke | Employer Brand

Auch bei der Arbeitgebermarke | Employer Brand wird zwischen internen und externen Personalmarketingmaßnahmen unterschieden.

Ihre Arbeitgebermarke I Ihr Employer Brand – intern

Damit Kandidaten Ihr Unternehmen positiv wahrnehmen, ist es im Sinne des internen Personalmarketings unerlässlich zusätzliche, über Lohnzahlung und Sozialleistung hinausgehende, Personalmarketingmaßnahmen und Attraktivitätsfaktoren wie Zusatzleistungen für Mitarbeiter zu installieren. Es gilt, den Mitarbeiterbenefit zu erhöhen. Sind Ihre Mitarbeiter zufrieden werden sie automatisch zu Ihren Markenbotschaftern.

Ihre Arbeitgebermarke I Ihr Employer Brand – extern

Wie entscheiden Sie sich zum Kauf eines Produktes? Sind Angebot, Preis oder Markenimage oder Markenbindung für den Kunden ausschlaggebend?

Für Ihr Unternehmen bedeutet das, über das Markenimage eine Markenverbindung zu schaffen, um Ihre Ziele Personalmarketing zu erreichen. Ihre Bemühungen um Ihre Mitarbeiter müssen von Ihrem Team auch nach außen getragen werden. Nur so können innerbetriebliche Atmosphäre und Außenwirkung von Kunden markenfördernd als übereinstimmend erkannt werden.

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Unser Angebot für Sie:

Kostenloses Erstgespräch

Wir, das Team von eto | Personalmarketing GmbH entwickeln ein Ihrem Unternehmen exakt angepasstes Konzept für ein erfolgreiches Personalmarketing.

Vereinbaren Sie jetzt einen Termin und erhalten Sie eine Stunde Beratung kostenlos.

042117509757

Auszeichnungen

Für eines unserer Projekte sind die ATLANTIC Hotels im Dezember 2016 mit dem Hospitality HR Award der Deutschen Hotelakademie mit Platz 1 ausgezeichnet worden.

Kunden und Partner

Eine Auswahl an erfolgreich durchgeführten Projekten in Bremen und Norddeutschland in den Bereichen Mitarbeiterbefragung, Personalmarketing intern, Employer Branding, Personalmarketingmaßnahmen, Ziele Personalmarketing und Stärkung der Arbeitgebermarke mit unseren Partnern und Kunden. 

Erfahrung und Leidenschaft

eto | escape the ordinary

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warum wir lieben was wir tun. 

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Jan Steffen